預かり保育

預かり保育が標準！これは、ある県の県内の幼稚園で通常の教育時間外に園児を預かる「預かり保育」の実施率が１００％に迫る状況を示した言葉です。我が家の２人の子供は両方とも保育園でしたので、この流れは良くわかりませんでしたが・・・。
来年度の園児募集が始まっている今、幼稚園離れに歯止めをかけるため「各園が保育所並みの子育て支援に努めている」を合言葉になっているようです。
実際のところは、預かり保育は六月、学校教育法に基づく保育内容として位置付けられたばかりですが、既に"標準装備"となりつつあるといってよいでしょう。
以前、小学校に入学した時に、保育園出と幼稚園出は違いがあると聞いたことがありますが、この預かり保育が進むなか、違いがなくなるのでしょうか？

また、
預かり保育の中に企業内・病院内保育っていうのもあります。
病院勤務の看護士、また、企業に勤めている方の子供を勤務先の保育施設で保育するものです。直営で保育士を雇い、施設を用意しているところもあります。（といっても景気が良いところだけかもしれませんが）また、経費削減・効率化のため、専門の企業に委託している場合もあるそうです。この場合だと病院直営の時には行われていなかった行事など行われていて、認可の保育園と大きな差がないとも言われています。
次世代育成支援推進対策法の関係で、社団法人21世紀職業財団や都道府県庁に届出・申請することによって設立の助成金がでるという制度もあります。様々な制度があるので、敏感な企業ではとりいれているところがあるみたいですね。取り入れることで求人情報にもマークが記載されていることがあるので、参考にしてワーキングママになった友達もいます。